Rekrutierung

  • Gemeinsame Erarbeitung des Stellen- und des Anforderungsprofils
  • Individuelle Rekrutierung der Kandidaten:
    - Direct Search
    - Beziehungsnetz
    - Datenbank
    - Internet
    - Stellenanzeigen
  • Interviews mit geeigneten Kandidaten
  • Analyse und Vorauswahl der Kandidaten
  • Einholen von Referenzen
  • Erstellen der Kandidatenprofile
  • Koordination der Termine und Orte für die Vorstellungsgespräche
  • Teilnahme an den Vorstellungsgesprächen
  • Mithilfe bei der Auswahl der Kandidaten
  • Feedback-Gespräche in der Probezeit

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